注意！2019工資新規(guī)：月薪不到這個數(shù)，單位違法！
日前，人社部公布全國各地區(qū)月最低工資標準情況(截至2018年12月)，其中，上海月最低工資標準達到2420元，為全國最高。上海、廣東、北京、天津、江蘇、浙江這6個省份，月最低工資標準超過2000元，北京小時最低工資標準第一檔達到24元。
有意思的是，近日一條#北京人均工資94258元#的微博熱搜卻遭到了群嘲，很多網(wǎng)友紛紛表示自己拖后腿……
但是需要我們注意，最低工資標準不包括以下這些：加班加點的工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。
每當最低工資標準發(fā)布后，很多人想知道，最低工資里是否包括個人繳納的五險一金？事實上，對于最低工資標準是否包含個人繳納的“五險一金”，各地規(guī)定不盡一致。多數(shù)地方明確包含在內。如：四川明確，最低工資標準包含個人應繳納的社會保險費和住房公積金；貴州最低工資是包括五險一金的。有的地方明確不包含，如，北京、上海明確，勞動者個人應繳納的各項社會保險費和住房公積金，不作為最低工資標準的組成部分，用人單位應按規(guī)定另行支付。
如果你發(fā)現(xiàn)自己的工資低于當?shù)刈畹凸べY標準，可向當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構投訴，也可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁機構申請仲裁，維護自己的合法權益。
關于工資發(fā)放，財務需按照最新的個人所得稅政策計算工資，不過每位員工的情況不一樣，算法就有區(qū)別，不僅有一堆公式要逐一計算核對，還涉及到專項附加扣除要下載、整理、再核算……員工關心工資條，薪酬專員每月都要應對各種工資發(fā)放問題，在處理工資上，還有什么更好的方法嗎？
好會計#工資個稅#功能，智能算個稅，一鍵下發(fā)工資條，微信掃碼查看每月工資明細，大家都關心的工資事項，來好會計就能搞定。
好會計幫您采集個稅專項扣除信息 使用好會計個稅小程序查詢工資條功能，將好會計小程序二維碼發(fā)送給公司員工，讓員工自助填寫專項信息，極大減少了財務收集數(shù)據(jù)錄入檢查的時間。
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員工通過薪酬人員提供的二維碼，掃碼進入小程序，點擊“工資條”，輸入自己的手機號和驗證碼，就能自助查詢工資啦。 再也不怕每個月重復性的工資個稅計算，嚴格按照個稅扣除標準測算個稅，讓發(fā)工資也變成每月簡單的工作。
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